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募集要項 ‐建築施工管理職‐ Requirement

新卒採用

外部講習・動画研修などを受講しながら、現場監督のもとで経験を積みます。1年目・2年目はインプット期間ととらえ、1級施工管理技士資格取得のための勉強時間を確保します。3年目には資格者となり、上司の指導のもと、シンプルな企画型マンションの現場代理人となり、10年目にはプレミアム物件を担当し、部下を持ちます。その後は部下を指導するとともに、官庁やPFI事業などの複雑な現場の代理人へとステップアップできる体制をとっています。

中途採用

現場責任者として、工程・品質・原価・安全管理、協力業者への対応など施工管理業務をトータルにお任せいたします。お任せする工事は、主にRC造共同住宅(2.5憶円/人の担当)で、現場規模や難易度に応じて補助要員がサポートする体制をとっています。年齢を重ねて新築現場の負担が難しくなった場合は、大規模修繕や改修工時を担当するなど、新築現場の補助員として週3などの働き方も可能です。

業務内容
当社の現場代理人は裁量が大きくやりがいがあるのが特長です。クオリティの高い協力業者の発掘やきめ細やかな近隣対応オーナー対応など、能力を活かして安定した施工体制を築いていただけたらと思います。
  • 原価進捗管理
  • 品質管理
  • 協力業者の手配、指示
  • スケジュール作成、管理
  • オーナー対応、近隣対応など
主な担当案件
  • RC構造の新築マンション
  • 高齢者福祉施設、医療関係施設
  • ホテル、商業施設
  • 官庁入札案件(公共施設等の改修工事、解体工事など)
  • PFI事業(公営の子育て賃貸住宅や公園改修工事など)
求める人物像
年齢・性別 不問
【コミュニケーション】
 協力業者他関係者とコミュニケーションをとり、目標に向かって仕事ができる方
【達成意欲】
達成すべき目標に向かって『どうすれば実現できるか、自分は何をするべきか』を考え、情報収集し主体的に行動できる方
【使命感】
建設業は地域の人々の暮らしを支え、生活を守り、歴史をつくる仕事なので、地域社会に貢献する使命感を持って『モノ造り』に取り組める方
求めるスキル・経験・免許・資格
Excel、JW-CAD、普通自動車免許(AT限定可)、1級・2級建築施工管理技士は尚可
給与条件
<新卒採用>
  • 専門学校卒 年俸330万円
  • 大卒 年俸360万円
※寮制度あり(会社指定物件への入居の場合:個人の家賃負担は35,000円、入社後3年間)
<中途採用>
  • RC造マンションの現場代理人が可能な場合 年俸600万円~ 
  • RC造マンションの現場補助が可能な場合 年俸420万円~
※資格手当・役職手当別途あり
※担当工事精算後に会社指定利益を確保した場合、別途手当あり
雇用形態
正社員
通勤費
リース車およびガソリンカード支給(要件あり)または実費支給
借上車両制度あり(普通車15,000円/月、車検費用2年に1度上限10万円)
各種保険
各種社会保険完備、退職金共済制度
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
休日及び休暇
年間休日110日(日・祝は休み、土曜出勤月1~2回あり)
夏季休暇・年末年始休暇
ユーミーらいふグループには建築事業・不動産関連事業・生活産業などステージがいくつもあります。
現場経験をもとに生産性向上や商品開発に取り組んだり、グループ内FA制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。
福利厚生
  • 家賃補助制度(グループ借上物件の家賃20%補助 ※新卒は自己負担3.5万円)
  • 借上車両制度(普通車月1万5000円、車検費用上限10万)
  • 資格取得支援(資格取得のための学費等補助)
  • 資格手当支給(毎月)
  • 監理技術者等資格更新時の更新料・受講料会社負担
  • 慶弔見舞い金制度、会社キックオフ表彰(様々な角度から検討して活躍した方を表彰および報奨金の支給)
  • 誕生月プレゼント(グループ代表より本人と18歳以下の子どもさんに図書券を贈呈)
  • グループ持ち株制度
  • PC・iPadまたはiphone支給
  • 作業服・防寒服支給
  • 各種研修会や講習会へ参加
  • 国内研修及びコンサルタントによる技術研修等
  • 海外研修不定期実施
  • その他、花見や旅行・社内交流会・取引先交流会・協力業者交流会、グループ交流会なども実施